7月25日，湖北省再生资源集团在29楼多功能厅召开2025年上半年工作总结会和中层干部述职测评会，全面复盘上半年工作情况，深入分析研判当前形势，谋划部署下半年重点工作，全力冲刺全年目标任务。会议由党总支委员刘冬青同志主持，集团高管、本部职能部门负责人，各经营单位负责人及中层管理人员共计26人参加会议。

第一阶段上半年工作总结会上，财务经理通报了再生集团上半年经营指标完成情况。各经营单位负责人、集团本部各职能部门负责人依次围绕经营现状、重点工作、存在问题及改进措施进行了汇报交流，深入分析存在的问题与不足，谋划调整下半年经营策略。党总支委员刘冬青同志传达了7月16日省社主要领导暗访谷城园区的指示，通报了7月24日农资集团上半年工作总结会的会议精神并结合分管工作以违规吃喝为主题进行警示提醒，再次向大家敲响清正廉洁警钟，要求从思想上树立起“红线”意识。

第二阶段述职测评会上，述职人员本着实事求是、简明扼要的原则按抽签顺序依次发言，分别围绕上半年重点工作任务完成情况、工作中存在的短板不足及下半年具体工作打算进行述职。既晒出了“成绩单”，又深入剖析了工作推进过程中遇到的难点堵点，为后续工作的改进明确了靶向，同时对2025年下半年工作提出了新思路、新目标、新规划。

集团党总支书记、董事长王建强同志针对2025年上半年各经营单位存在的主要问题进行全面分析，同时也肯定了大家在逆境中取得的成绩和荣誉。他指出各单位要清醒认识集团公司当前经营发展现状，进一步明晰方向、加强管理、调整策略，努力做好下半年各项工作。一是聚焦主责主业，抓重点、夯基础，围绕重点工作和项目真抓实干；二是紧盯年度目标，讲方法、比贡献，确保年度目标任务的完成；三是要强化资金管控，增强风险意识，保证资金链安全高效运转；四是要求拒做“冰箱式干部”，拒绝“躺平”心态与“佛系”状态，切实做到敢于担当、勇于担当；五是进一步增强责任感和紧迫感，抢抓“政策红利+市场机遇”，精准对接国家政策资金支持方向，加快项目落地见效。

会议要求，全集团上下要以“钉钉子精神”聚焦主责主业，聚焦重点项目，压实责任，深化作风建设，锚定目标再出发。以“目标不变、任务不减、标准不降”的决心，迎难而上，狠抓落实，对目标，补短板，再冲刺，以更饱满的干劲、更高效的行动，为下半年按下“加速键”，全力以赴确保年度各项目标任务圆满完成。

最后，会议以无记名投票方式进行了民主测评。